La contribution
Le montant ou le pourcentage consacré à chaque recrutement reste à fixer. Le calcul et les recrutements concernés seront précisés ici avant le lancement.
3S recrutement S’ENGAGE
Faire place
à ce qui mérite
plus d’attention.
Recruter dans la santé nous place au contact d’une réalité essentielle : la qualité de l’accompagnement compte autant que la capacité à écouter.
Notre démarche
Écouter.Soutenir.
Faire avancer.
LA SANTÉ DES FEMMES, UNE CONVICTION
Donner du sens
à chaque rencontre.
L’endométriose et le syndrome des ovaires polykystiques peuvent peser sur la vie quotidienne, les parcours de soins et les projets des personnes concernées. Mieux comprendre ces maladies, mieux informer et soutenir la recherche sont des enjeux auxquels 3S recrutement souhaite contribuer.
Cette démarche prolonge notre vision du recrutement : prendre en compte les personnes, leur environnement et ce qui permet de construire un quotidien plus attentif.
Pour comprendre ces enjeux : Inserm · Endométriose et Inserm · SOPK.
PROGRAMME EN PRÉPARATION
Une intention claire.
Un engagement à préciser.
Notre objectif : consacrer une partie des honoraires de recrutement à des associations engagées dans l’accompagnement, la sensibilisation ou le soutien à la recherche sur l’endométriose et le SOPK.
Les associations
Les bénéficiaires ne sont pas encore désignés. Leurs noms, leurs missions et l’objet du soutien seront présentés une fois les choix confirmés.
Le suivi
Les modalités et le calendrier des versements restent à définir. Cette page distinguera le dispositif annoncé des contributions effectivement réalisées.
À ce stade, cette page présente un projet. Elle n’annonce ni partenariat conclu ni don déjà effectué.